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          踐行初心使命 恪守職責擔當|愛因森教育召開老教職工座談會

          2024-03-23 愛因森教育 505

          愛因森教育召開老教職工座談會

            為進一步深化內涵建設,推動學校高質量發展,全面提升教職工的工作責任感、認同感、使命感,加強組織凝聚力,3月22日下午,愛因森教育召開老教職工座談會,集團監察審計處、校領導及十年以上工齡職工代表共同參加座談會,會議由辦公室主任程靜主持。

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            座談會上,老教職工代表們暢所欲言,共同回憶往昔歲月。數十年間學校飛速發展,他們經歷了辦學初期的風雨艱辛和辦學規模的發展壯大,見證著學校一次次的榮耀時刻,也毅然堅持攜手走過低谷。歷數來時路,已走過千山萬水,展望新征程,初心如磐、使命在肩。

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            老教職工代表們推心置腹,真誠相對,暢談無阻,一段段青春歲月的拼搏見證了學校的蓬勃發展。二十余載,愛因森電腦培訓發展到多元化職場技能、學歷提升等綜合培訓機構,在發展變遷的過程中,他們攻堅克難、敢為人先、默默堅守,用最樸實的語言,將個人、學員、學校三者緊緊聯系在一起,構建出更加緊密、更加融合的學校文化。在踴躍的發言聲中,他們紛紛表示,將繼續履職盡責,立足崗位,在做好本職工作的同時踐行傳、幫、帶的優秀傳統,在工作崗位上追求卓越,并一如既往地支持學校的各項工作與決策,將個人的發展繼續融入學校戰略宏圖中,為學校的繁榮貢獻自己的力量。

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            副院長劉貴兵在座談會上指出,在市場競爭日益激烈的今天,老教職工更需緊跟時代節奏,秉承教育初心,堅守使命,以身作則,高標準嚴要求,為廣大教職工做出正面表率。在工作生活中,更需保持持之以恒的學習動力,并將所學知識應用到實際工作中,創造更大的自我價值。

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            集團監察審計處王皓然、王陽就老教職工座談會發表講話,并強調全體愛因森人需嚴格履職盡責、主動接受監督、堅守廉政底線,在做好本職工作的同時,持續發揮余熱,用專業技能和個人成長的力量,助力愛因森教育高質量發展。

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            愛因森教育院長朱清瓊代表學校,對老教職工們為學校發展中付出的心血與汗水表示真摯的感謝,他們是學校發展的見證者、踐行者和傳承者,是學校無價的財富,老教職工更應發揮自身優勢,幫助全體教職工傳承愛因森精神,成為推動學校高質量發展的不竭動力。

            院長針對本次座談會,提出一個提升、兩個確保、三個強化的總結發言。她指出,一個提升是要提升自身能力,老教職工積累了豐富的工作經驗和專業知識,但不能因此而停滯不前,更應跟上時代的發展,不斷提升并貢獻更多智慧與力量;兩個確保,一要確保學校的穩定發展,始終保持對學校的忠誠,嚴格遵守學校的規章制度,保持良好的職業道德。二要確保學員的滿意度,以學員為中心,洞察學員需求,不斷提高自身的業務知識水平和服務質量,贏得學員的信任與支持;三個強化,一是強化危機意識,作為老教職工應增強團隊的向心力和凝聚力,不斷精進職業技能,居安思危。二是強化責任擔當,發揚主人翁精神,以身作則,知責于心、擔責于身,履責于行。三是強化拼搏意識,不畏懼困難,不推卸責任,舍下求上,永爭第一,為愛因森教育的發展持續注入動力。

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            愛因森精神,歷經二十余載的傳承,一群青年用無悔譜寫芳華,而今他們依然兢兢業業奮戰在自己的崗位上,希望他們懷揣著這份赤誠繼往開來,傳承星火,匯聚每一份微光,照亮下一個十年。

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